易胜博娱乐分校提供了一个完全虚拟的、非信用的多元化、公平、包容和归属感 在工作场所 该证书由Aneesah Smith开发和指导,并通过继续教育部门提供. 详情请参阅我们的 工作场所证书课程中的多样性、公平性、包容性和归属感.
- 商业服务-关键对话系列
- 在2023-2024学年期间, 《易胜博娱乐》将会有一个三部分的系列,重点关注如何在工作场所进行困难的对话. 本系列的目的是为参与者提供深入倾听彼此和自己的工具,并找到在工作场所出现困难对话的方法. 鉴于业务服务部门的声音和观点的多样性, 课程将以小组形式提供,并将根据不同职位的员工的工作经历和校园经历进行定制. 第一部分将着重于倾听的艺术.
- 注意差距:代际差异和DEI
- 这个专业发展课程旨在帮助参与者考虑当前劳动力中所代表的几代人所提供的视角的多样性. 另外, the purpose of this session is threefold: 1) to allow participants to consider how bias is sometimes expressed through generational tensions; 2.) to confront bias through reflexive practices; 3) to find constructive ways to respectfully voice these tensions to build a more welcoming campus community.